Calculadora de vale-transporte: desconto de 6% e se compensa
Calcule o desconto de até 6% do vale-transporte, quanto a empresa paga e se compensa receber o benefício.
Como funciona o desconto do vale-transporte
A empresa pode descontar do salário até 6% do salário base para custear o vale-transporte (Lei 7.418/1985). O que passar disso é pago pela empresa. Se o custo das passagens for menor que 6% do salário, o desconto é só o valor das passagens.
Exemplo
Salário de R$ 2.500, passagens de R$ 5,00, ida e volta, 22 dias: custo de R$ 220,00. O desconto máximo é de 6% × 2.500 = R$ 150,00, e a empresa paga os outros R$ 70,00.
Quando não compensa
Para salários mais altos ou trajetos curtos, 6% do salário pode ser maior que o custo das passagens. Nesse caso, o trabalhador pode recusar o vale por escrito e pagar as passagens por conta própria.
Perguntas frequentes
O desconto de 6% incide sobre horas extras?
Não. Incide só sobre o salário base, sem adicionais, horas extras ou comissões.
A empresa pode pagar o vale em dinheiro?
A lei prevê o vale em bilhetes ou cartão. O pagamento em dinheiro é permitido em acordo ou convenção coletiva e, quando habitual, não deve ter natureza salarial.